Dans le cadre de son engagement pour une meilleure représentation des femmes dans les médias, et plus particulièrement pour la valorisation de l’expertise féminine africaine, la plateforme Africa Women Experts (AWE) a désigné quatre journalistes pour la représenter dans différentes régions d’Afrique (Afrique centrale, Afrique de l’Est, Afrique de l’Ouest et région Afrique de l’Ouest).
Les noms ont été officiellement publiés dans ce mois d’Avril 2026, à la suite d’un processus de sélection qui a débuté en décembre 2025.
Il s’gît de Makoubama Samba Irène Nadège (Congo Brazzaville), Ambassadrice AWE Afrique centrale, Koffi N’guesshand Aya Nadège (Côte d’Ivoire), Ambassadrice AWE Afrique de l’Ouest, Lerato Peggy Matheka (Lesotho), Ambassadrice AWE Région Afrique du Sud et Maura Ajak (Soudan du Sud), Ambassadrice AWE Afrique de l’Est Les ambassadrices AWE sont les relais régionaux de la plateforme.
Lancé en 2018 par la chaîne marocaine 2M, Africa Women Experts (AWE), est une plateforme dédiée aux femmes expertes du continent africain. Il s’agit d’un répertoire numérique recensant les femmes expertes africaines dans plus de 200 domaines d’expertise.
Il est mis gratuitement à la disposition des journalistes, professionnels des médias, faiseurs de contenu, institutions et chercheurs qui souhaitent identifier et entrer en contact avec les expertes du continent. L’objectif étant de promouvoir une prise de parole équitable entre les femmes et les hommes et d’améliorer la présence des femmes dans les médias en Afrique. C’est également une vitrine des compétences féminines qui valorise les parcours inspirants de femmes à travers des portraits et des capsules vidéo diffusés sur son site.
Le programme des Ambassadrices AWE, lancé pour la première fois en 2026, a pour objectif de mobiliser, dans chaque région d’Afrique, des femmes journalistes reconnues pour leur expertise et leur engagement en faveur du leadership féminin. Il vise à renforcer le rayonnement d’Africa Women Experts, à accroître la visibilité des expertes africaines dans les médias et les espaces de débat public, et à promouvoir plus largement l’expertise féminine africaine dans les médias sur le continent.
Ce dispositif a également pour ambition de décentraliser le recrutement des expertes et de favoriser un ancrage plus local, tout en sensibilisant les médias africains à l’importance de valoriser les compétences féminines dans leurs contenus.
Publié tous les cinq ans depuis 1995, le rapport du Global Media Monitoring Project (GMMP) montre qu’entre 2015 et 2020, les femmes ne représentaient que 25 % des personnes entendues, mentionnées ou visibles dans la presse écrite, à la télévision et à la radio. Le sixième rapport, paru en 2021 et intitulé ‘’Qui figure dans les nouvelles ?’’, précise que si rien ne change, il faudra au moins 67 ans pour réduire l’écart entre les hommes et les femmes dans les médias d’information traditionnels
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