En Afrique, l’accès à une éducation de qualité et à des emplois décents demeure un défi majeur. L’enseignement supérieur est souvent limité, coûteux et inadapté aux besoins du marché du travail. Pendant ce temps, la pression démographique s’intensifie avec 450 millions de jeunes africains qui entreront sur le marché de l’emploi d’ici 2050.
Par ailleurs, la répartition des budgets éducatifs reflète des inégalités profondes : seulement 4 % des ressources sont allouées à la formation professionnelle, contre 20 % pour l’enseignement supérieur et moins de 3 % des fonds d’impact sont dirigés vers le secteur éducatif. Ces chiffres illustrent l’urgence de réinventer les systèmes éducatifs pour offrir des opportunités équitables à la jeunesse africaine.
C’est pour apporter une réponse à cette problématique qu’Investisseurs & Partenaires (I&P) a organisé, le 27 novembre 2024 à Abidjan, un atelier de restitution du programme I&P Éducation et Emploi (IP2E) Afrique tenu à Abidjan (Côte d’Ivoire) autour du thème : « Éducation inclusive et emploi pour tous : combler le fossé des inégalités d’accès à la formation ».
Cet événement a été marqué par la présentation du rapport d’impact sur l’employabilité et du rapport de capitalisation, le partage d’expériences d’Edupreneurs et un panel de discussion sur le thème de l’activité. L’objectif est de répondre aux défis criants de l’éducation et de l’emploi en Afrique.
Il ressort que, grâce au soutien de ses partenaires tels que Mastercard Foundation, l’Union européenne et le Gouvernement Princier de Monaco, IP2E a obtenu des résultats significatifs : 11,5 millions d’euros investis pour accompagner des PME éducatives et des initiatives locales, plus de 43 261 jeunes bénéficiaires, dont 58 % de femmes, favorisent l’inclusion sociale, 4 841 emplois créés ou maintenus dans les secteurs de l’éducation et de la formation et 40 PME accompagnées, dont des centres de formation et des maisons d’édition, dans des pays comme le Sénégal, le Ghana et la Côte d’Ivoire.
A travers ces résultats, qui soulignent l’impact significatif des initiatives ciblées pour relever les défis structurels de l’éducation et de l’emploi en Afrique, Investisseurs & Partenaires (I&P) réaffirme son engagement à promouvoir des solutions durables et inclusives, adaptées aux besoins des jeunes et aux réalités du marché du travail africain, à travers une collaboration renforcée entre les acteurs publics, privés et les partenaires internationaux
Une occasion également pour ce groupe de présenter les résultats de son programme visant à améliorer l’accès à une éducation de qualité et à renforcer l’employabilité des jeunes en Afrique.
Cette activité a réuni plus de 100 participants dont des entrepreneurs, des experts du secteur éducatif, et des représentants des institutions partenaires.
« Ce programme a démontré qu’avec des approches innovantes et un soutien financier adapté, il est possible de transformer l’éducation et de renforcer l’employabilité des jeunes en Afrique. Cependant, ce n’est qu’un début. Les défis sont encore nombreux, et nous espérons que les leçons tirées d’IP2E inspireront d’autres initiatives à travers le continent. », a déclaré Koumba Anouma, Directrice du programme I&P Éducation et Emploi. 
Lancé en 2021 par Investisseurs & Partenaires (I&P), le programme I&P Éducation et Emploi (IP2E) a pour ambition d’améliorer l’accès à l’éducation, d’assurer sa qualité et de renforcer l’adéquation entre formation et emploi. Après trois années d’activités, cet atelier de restitution a permis de présenter les réalisations et les enseignements tirés.
I&P est un groupe pionnier de l’investissement d’impact, entièrement dédié au financement et à l’accompagnement des start-ups et petites et moyennes entreprises en Afrique. Depuis 2002, il a accompagné plus de 330 petites et moyennes entreprises en Afrique subsaharienne, implantées dans une vingtaine de pays différents et opérant dans des secteurs d’activité très variés.
Eugène YAO
